谷歌母公司Alphabet宣布将放弃其多元化目标，成为特朗普当选总统后最新一家改变招聘和晋升方式的科技巨头。
在当地时间周三发布的年度报告中，Alphabet删除了前几年的措辞，即“我们致力于将多样性、公平和包容性（DEI）纳入我们所做的一切，并培养一支能够代表我们所服务的用户的员工队伍。”
Alphabet首席人事官菲奥娜·西科尼（Fiona Cicconi）在一份备忘录中告诉员工，由于新的要求，公司必须做出改变。
西科尼在备忘录中写道：“因为我们是联邦承包商，我们的团队也在评估我们的项目需要做出的改变，以遵守最近的法院判决和美国关于这一主题的行政命令。我们将继续在美国各州以及全球许多国家投资，但未来我们将不再有雄心勃勃的目标。”
西科尼指出，2020年，该公司制定了雄心勃勃的招聘目标，并专注于在加州和纽约以外的地区增加办事处，以提高代表性。
特朗普今年1月上任后的首批举措之一是签署一项行政命令，结束政府的DEI项目，并让负责这些项目的联邦官员休假。上周，美国航空公司的一架支线飞机与一架陆军黑鹰直升机在华盛顿特区上空相撞，特朗普抨击了前总统拜登和DEI的政策，声称他们“可能”要为这起美国自2001年以来最致命的飞机坠毁事件负责。
Alphabet并不是第一家在DEI政策上做出改变的知名公司。亚马逊在1月初表示，它将停止一些多元化和包容性举措，Meta宣布计划结束一些旨在增加公司招聘多元化候选人的内部项目。除了科技行业，塔吉特、沃尔玛和麦当劳等公司也做出了类似的改变。
Alphabet一位发言人在一份声明中表示，该公司“致力于创造一个所有员工都能成功并拥有平等机会的工作场所，去年我们一直在评估旨在帮助我们实现这一目标的计划。”
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